Quy trình tuyển dụng tại công ty Logigear

Để có được một đội ngũ nhân viên chất lượng, Công ty Logigear đã xây dựng nên một mô hình riêng biệt, áp dụng nội bộ công ty. Đây được xem như là chiến lược để giúp công ty phát triển mạnh trong tương lai. Sở hữu đội ngũ lao động đầy tiềm năng.

Với một quy trình tuyển dụng nhanh chóng và chuyên nghiệp. Công ty muốn tiết kiệm thời gian cho cả doanh nghiệp lẫn ứng viên, luôn hướng đến mục tiêu lấy hiệu quả làm tiêu chí hàng đầu song song với chất lượng tuyển dụng qua sự hỗ trợ của các công cụ tuyển dụng mạnh mẽ và nguồn tuyển dụng sâu rộng.

Tiêu chí tuyển dụng bao gồm:

• Tốt nghiệp Đại học các ngành về CNTT, Máy tính hoặc  tương đương
• Kỹ năng nói và viết tiếng Anh tốt,  TOEIC> 500 hoặc TOEFL, IBT> 60
• Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình: C + +, C, Java, .NET, C # cơ bản, ..
• Có khả năng học hỏi nhanh , các kỹ năng tư duy logic tốt
• Yêu thích công việc phát triển và kiểm thử phần mềm

Liên hệ tuyển dụng

Nộp CV(Tiếng Anh) vào hộp thư recruitment@logigear.com hoặc đăng ký online qua website: http://logigear.vn/apply-online-form.html

Muốn biết rõ về Logigear xin mời các bạn theo dõi bài viết: Công ty Logigear Việt Nam

Hoặc theo dõi tại địa chỉ: Logigear.vn